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26 de fevereiro de 2015
Comunicado da Comissão de
Negociação das Empresas do
Sistema BNDES
Aos Empregados do Sistema
BNDES
Em um esforço para que a
negociação avance para a
aprovação do ACT 2014, e
buscando atender solicitação
da Comissão dos Empregados,
a Comissão das Empresas
apresentou modificação na
cláusula 25, na rodada de
negociação ocorrida hoje,
26/2:
CLÁUSULA 25 - PROGRAMA GEP
CARREIRA
Em referência ao Programa
Gestão Estratégica de
Pessoas GEP Carreira e com o
objetivo de valorização da
carreira técnica, as
empresas do Sistema BNDES
comprometem-se a apresentar
aos empregados, em acordo
coletivo de trabalho
específico, o modelo final e
os respectivos normativos.
Parágrafo Único - O modelo
final e os respectivos
normativos, bem como a forma
e a efetiva implementação
estarão condicionados à
aprovação dos órgãos de
supervisão e controle e às
especificidades de cada
Plano em vigor, bem como à
adaptação dos sistemas de
administração de pessoal do
BNDES, à mitigação dos
riscos jurídicos e ao
equacionamento dos impactos
previdenciários no Plano
Básico de Benefícios
administrado pela FAPES.
A modificação busca deixar
claro que os empregados
apreciarão o modelo e os
normativos do GEP Carreira
em Acordo Coletivo
específico e, somente depois
de aprovados pelos
empregados, os procedimentos
para implantação se
iniciarão.
Cabe ressaltar ainda os
demais destaques da proposta
(em anexo):
· Reajuste de 8,5% em
salários e benefícios (2% de
ganho real);
· Reajuste de 9% para o
grupamento C (2,5% de ganho
real);
· Ampliação da licença
paternidade para 15 dias
úteis;
· Unificação das carreiras
de Técnico de Arquivo e
Técnico Administrativo do
PECS;
· Antecipação da data-base
da promoção PECS para 1º de
janeiro.
A despeito do atual cenário
de restrição, a proposta
traz avanços importantes
para os empregados. A
Comissão das Empresas e a
Diretoria do BNDES têm
convicção de que esta é uma
proposta digna da apreciação
e aprovação do corpo
funcional do BNDES.
Para além da negociação do
ACT 2014, a Comissão das
Empresas propôs o
estabelecimento efetivo de
uma agenda de reuniões no
âmbito da Cláusula 40
(Negociação Permanente),
para permitir a busca
permanente de soluções para
as questões apresentadas
pelos empregados.
Comissão de Negociação das
Empresas do Sistema BNDES |
