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Negociação começa,
mas
Comissão do Banco
não sinaliza com
Pré-Acordo e propõe
discutir, ponto a
ponto, proposta de
Acordo para 2020.
Representação dos
Empregados insiste
que há pouco tempo
até o vencimento do
ACT 2018, mas
preparará
fundamentação de
todas as cláusulas
do documento
Começou hoje (25) a
negociação do Acordo
Coletivo de Trabalho
de 2020. Como todos
têm conhecimento,
nossa data-base é 1º
de setembro e o ACT
de 2018 tem
vencimento na
próxima
segunda-feira, 31 de
agosto.
A representação dos
empregados do
Sistema BNDES estava
completa, conforme
decisão da AGE do
dia 3 de agosto,
referendada na
assembleia ocorrida
na última
sexta-feira (21).
Inicialmente, o
vice-presidente da
Contraf, Vinícius de
Assumpção, propôs a
assinatura de um
Pré-Acordo para
garantir os direitos
estabelecidos no
Acordo em vigência
até que um novo
documento seja
firmado. Aliás, tal
pleito já tinha sido
encaminhado pela
Contraf à
administração do
BNDES em 13 de
agosto.
Mesmo com o prazo
exíguo, a Comissão
do Banco disse
acreditar que há
tempo suficiente
para negociar e
firmar o ACT de 2020
até o dia 31/8 e, em
função disso,
argumentou que não
via necessidade de
assinar um
Pré-Acordo.
A representação dos
empregados, por sua
vez, insistiu na
assinatura do
Pré-Acordo, até
porque a Comissão do
Banco, no correr do
debate, propôs
passar ponto a ponto
o documento
apresentado pelo
corpo funcional
(composto de 38
cláusulas) – usando,
como justificativa,
o pouco conhecimento
da direção da Casa
sobre os temas
presentes no ACT de
2018.
A Comissão dos
Funcionários
argumentou ainda que
qualquer mudança no
Acordo Coletivo de
Trabalho de 2018 –
resultado de uma
construção de
décadas, com
cláusulas discutidas
e aperfeiçoadas ao
longo de muitos anos
– seria
inevitavelmente
percebida como
alteração
significativa, ou
mesmo drástica, o
que demandaria do
corpo funcional
tempo para analisar
e refletir sobre tal
modificação. Até
porque os empregados
querem renovar o
documento na íntegra
(sem qualquer
cláusula nova).
Após uma pequena
pausa, a Comissão
das Empresas
apresentou a
proposta de discutir
um calendário
temático para a
apreciação da Pauta
de Reivindicações. A
Comissão dos
Empregados, em
contraposição e
levando em conta o
tempo apertado até o
vencimento do ACT
2018, reforçou a
proposta de assinar
um Pré-Acordo
considerando os dias
perdidos desde a
entrega da Pauta ao
Banco; ou seja: 22
dias.
A Comissão das
Empresas ficou de
avaliar internamente
os próximos passos e
apresentar uma
posição sobre a
condução da
negociação nesta
quarta-feira (26),
quando acontece a
segunda rodada de
conversações.
Uma vez que, no
entender da Comissão
dos Empregados, o
Banco permanecerá
insistindo em
debater o ACT 2018
ponto a ponto (ao
invés de apresentar
os itens sobre os
quais pretende abrir
discussão) e não
sinalizar com a
assinatura de um
Pré-Acordo, a
representação dos
funcionários propõe
o seguinte
calendário:
– Na quarta-feira
(26), fazer a
revisão de todas as
cláusulas do Acordo
de 2018, para que
seja apresentada no
prazo mais breve
possível à
administração do
Banco;
– Deixar a
quinta-feira (27)
para que o Banco
apresente sua
proposta em face à
apresentação das
cláusulas ocorrida
na quarta-feira;
– Na sexta-feira
(28), os empregados
realizariam uma
primeira Assembleia
para avaliação da
proposta do Banco.
– Caso não haja a
aprovação da
proposta do Banco na
sexta-feira,
ficaríamos com o fim
de semana para
receber novas
propostas e,
eventualmente,
submetê-las à nova
AGE.
– A segunda-feira
(31) ficaria como
último dia para uma
Assembleia final, no
caso da
eventualidade de um
impasse.
Teríamos, dessa
forma, a
oportunidade de
reagir às propostas
do Banco e aos
posicionamentos dos
empregados no
estreito espaço de
tempo em que a
administração
insiste em realizar
a negociação.
É claro que esta
proposta colocaria
um peso enorme sobre
os ombros dos
empregados do
Sistema BNDES e da
administração, mas
nos parece o único
caminho para que uma
negociação
respeitosa ocorra.
Informe aos
empregados
Reunião virtual foi
realizada pela
Comissão dos
Empregados, às
19h30, com o
objetivo de passar
ao corpo funcional
benedense informes
sobre a primeira
rodada da
negociação. Duzentos
e vinte colegas
participaram do
encontro.
Se algum empregado
quiser participar do
trabalho de
fundamentação das
cláusulas do ACT
2018, pode enviar
e-mail para
act2020@afbndes.org.br.
Contraf,
Sindicato dos
Bancários do Rio e
Associações de
Funcionários do
Sistema BNDES |
