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A atual Diretoria da
AFBNDES, eleita em
12 de maio
do ano passado para
o mandato
2022-2024, tomou
posse no dia
1º de julho
de 2022, na sede
administrativa da
entidade, com uma
particularidade: a
paridade entre
diretores e
diretoras na sua
composição.
O Manifesto
da chapa “Juntos
somos mAis Fortes” ressaltava
esse aspecto:
“Apresentamos uma
chapa com 10
diretores, sendo 5
mulheres. Essa é uma
proporção inédita de
diretoras, e estamos
orgulhosos disso. A
sub-representação
das mulheres na
política é um fato
reconhecido em todas
as esferas e sua
superação esbarra em
incontáveis
dificuldades.
Estamos felizes que
esse espaço de
participação tenha
sido criado na
AFBNDES nos últimos
anos, culminando na
composição de uma
chapa com igual
paridade entre os
gêneros”.
Na época, o
presidente Arthur
Koblitz disse que
sempre defendeu essa
participação
feminina na
Associação. “O
movimento em defesa
do BNDES sempre teve
várias mulheres com
destacada presença,
com posicionamento
público relevante.
Várias lideranças
apareceram nesse
processo e eu sempre
fiz questão de
reconhecer isso. Há
particularidades
nessa questão: no
BNDES a gente tem
uma proporção maior
de homens; e as
mulheres, como todos
sabemos, sofrem com
a dupla jornada.
Para elas, é muito
mais difícil
participar de
movimentos
associativos”.
A vice-presidente da
AFBNDES, Pauliane
Oliveira, também
falou a respeito ao
VÍNCULO: “Eu acho
excelente o que
ocorreu, demonstra
que as mulheres
estão tendo a
necessidade de
ocupar mais espaços.
E isto é importante
porque a gente está
vivendo um momento
difícil aqui no
BNDES, com a
redução, a cada dia,
do número de
mulheres em cargos
executivos, com
tomada de decisão.
Então as mulheres
terem vindo para a
Associação pode ser
um reflexo disso, um
movimento de
resistência. Isso
também é
significativo porque
faz tempo que as
mulheres estão
trabalhando nos
bastidores da AF. A
gente já teve CD com
muitas mulheres e
sempre houve um
certo receio de
assumirem cargos na
diretoria. A gente
sabe que a demanda
das mulheres fora
do trabalho é maior,
elas são mais
exigentes consigo
mesmas e acabam
ficando com medo de
assumir e não dar
conta”.
“A gente ter dado
esse salto agora dá
muito orgulho, mas é
desafiador. Não
podemos voltar
atrás. É um desafio
para as próximas
chapas, para as
próximas diretorias.
Não podemos
retroceder. E eu
convido as mulheres
para chegarem cada
vez mais, terem
coragem para assumir
cargos na AF, no
Banco, na vida. Eu
acho que faz grande
diferença esse
trabalho conjunto”,
concluiu.
Equidade de gênero e
diversidade no BNDES
Desde dezembro de
2022, as mulheres do
Banco estão na
vanguarda, puxando o
debate interno sobre
inclusão e
valorização da
diversidade. Há uma
subcomissão dedicada
a discutir questões
específicas das
mulheres, que já
elaborou dois
documentos
importantes que
foram entregues à
Administração do
BNDES. Confira
abaixo:
Comissão de Gênero e
Diversidade da
AFBNDES – 6 de
janeiro de 2022
Comissão de Gênero e
Diversidade da
AFBNDES –
31 de janeiro de
2023 |
