Danilo Xavier de Brito Amorim
(titular)

Ruy Siqueira Gomes
(1º suplente)

Daniel Schaefer Denys
(2º suplente)

Nossa Fundação passa por um momento de grandes mudanças. Em um ambiente de turbulências como esse, entendemos ser fundamental contar com pelo menos dois fatores: (i) transparência a todos os participantes sobre cada passo a ser dado e (ii) profissionais bem-intencionados e capacitados para escolher a melhor rota a seguir. Embora já tenhamos avançado e superado alguns problemas históricos, diversos desafios ainda persistem no horizonte e o trabalho para garantir os direitos dos participantes da FAPES está longe de ter terminado.

Nosso plano de previdência, o PBB, foi equilibrado com suor e lágrimas. Abrimos mão de direitos como um percentual significativo da pensão. Estamos e devemos continuar pagando um plano de equacionamento durante muitos e muitos anos. Esses sacrifícios precisam ser honrados com muito mais trabalho para que o plano não volte a apresentar problemas. Para isso, será necessário abordar de forma consciente e direta desafios como a revisão da meta atuarial, a joia imposta aos participantes a partir da Res. CD/FAPES 26/2011 e o desfecho das decisões do TCU sobre aportes efetuados no PBB no passado. São questões que não podem ser postergadas, sob o risco de se tornarem grandes demais para poderem ser resolvidas.

Outro tema sensível e de grande importância é o nosso Plano de Saúde (PAS). Nesse ano, algumas mudanças podem vir a ser impostas ao PAS pela Res. CGPAR 23/2018. Precisamos acompanhar esse processo de perto, mobilizando recursos para que ele não seja sucateado ou mesmo substituído por um plano de mercado de maior custo e/ou menor qualidade.

Para esses e outros desafios, nossas propostas estão firmemente calcadas no amplo e constante diálogo com os participantes. Uma de nossas principais propostas, a criação de um espaço eletrônico para Educação Previdenciária, visa dar condições prévias para que todos façam análises e exponham ideias com uma adequada e comum base de conhecimentos, melhorando a qualidade do debate. Miramos em um fórum de alto nível, com participação de especialistas que nos tragam diferentes visões e, principalmente, maior segurança para tomar as decisões que pautarão nosso futuro e de nossas famílias.

A chapa "FAPES FORTE E TRANSPARENTE" nasce do desejo comum de diferentes gerações em busca de uma FAPES consistente e relevante, com um PBB justo e sólido e um plano de saúde apto a cuidar das vidas daqueles que amamos. Nos comprometemos a representar os interesses de todos os participantes e beneficiários, tanto dos patrocinados BNDES quando da FAPES.

– Participar das Mesas FAPES/PAS para análise e discussão de possíveis soluções para questões relativas ao PBB e ao PAS, buscando resguardar os interesses e direitos dos participantes do BNDES e da FAPES, bem como de seus dependentes;

– Apoiar a Administração da FAPES na elaboração e avaliação da Política de Investimentos, da gestão dos investimentos e dos riscos do PBB, frente ao perfil de seu passivo atuarial;

– Zelar pela manutenção da qualidade do PAS mantido pelo BNDES e defender a ampliação das ações de prevenção no âmbito do Programa Amparar;

– Defender a manutenção dos recentes avanços na transparência e comunicação institucional da Fundação; procurar aprimorar tais mecanismos e propor medidas para manter os participantes sempre atualizados;

– Discutir e acompanhar metas de modernização para a FAPES, garantindo mais conveniência aos participantes e menores custos e riscos operacionais;

– Manter o diálogo harmônico, construtivo e contínuo com demais membros do Conselho Deliberativo, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva da FAPES, seu corpo técnico, associações, participantes e patrocinadores, estreitando canais e melhorando a qualidade das decisões;

– Buscar eliminar qualquer antagonismo entre participantes de diferentes gerações, tratando as diferenças com diálogo a fim de reduzir o conflito e permitir a cooperação em prol da sustentabilidade de longo prazo no plano.

– Defesa sólida e irredutível dos direitos dos beneficiários e dependentes do PAS, garantindo que eventuais alterações em seu regulamento e na oferta de serviços só sejam efetuadas mediante análise jurídica prévia e sem prejuízo a direitos adquiridos;

– Estruturação e implementação de curso on-line sobre o PBB, incluindo fórum eletrônico de discussão com participação de especialistas em previdência;

– Estudos para revisão da joia imposta aos participantes a partir da Res. CD/FAPES 26/2011, buscando soluções para que nenhuma classe de participantes seja injustamente prejudicada;

– Elaboração de cenários e respectivos planos de ação envolvendo os desfechos jurídicos das discussões a respeito dos aportes realizados pelo BNDES no PBB, com devido debate junto aos participantes;

– Demandar estudos e a implantação de metodologia clara para definição da meta atuarial do PBB, exigindo ajustes imediatos neste número quando necessário e dando transparência total do processo aos participantes do PBB;

– Revisão dos Normativos da FAPES (Estatuto da FAPES, Regimentos do Conselho Deliberativo e do Conselho Fiscal, Código de Conduta e Ética) em conjunto com os participantes, propondo alterações que garantam aprimoramentos na governança da instituição;

– Canal permanente de comunicação com participantes e associações, seja por email, whatsapp ou presencialmente, permitindo o envio e a discussão de dúvidas, propostas e preocupações, respeitados os limites impostos pelo atual Regimento Interno do CD e do Código de Ética da FAPES.