Em alguns dias o BNDES entrará em processo de transição para uma nova administração – situação que ocorrerá qualquer que seja o resultado das eleições presidenciais de 28 de outubro. São esperadas mudanças no quadro executivo do Banco, e entendemos que isso faz parte do jogo democrático. Tratam-se de mudanças legítimas. Esperamos ainda que os procedimentos que começaram a ser implementados recentemente, e que precisam ainda ser aperfeiçoados e patrocinados (por exemplo, os critérios para seleção de executivos), sejam respeitados.

Entendemos também ser fundamental que o corpo funcional esteja unido contra a utilização de qualquer critério de seleção ou filtro numa perspectiva de "caça às bruxas" – não importando a ideologia, o partido político ou o candidato de cada um. Especificamente, devemos repudiar veementemente e denunciar qualquer mapeamento e identificação de empregados com base em preferências políticas, ideológicas e religiosas expressas em redes sociais.

Tais ações não se coadunam com a tradição de tolerância e convivência com pensamentos contrários no BNDES.

Nesse sentido, a AFBNDES não se omitirá. Estaremos atentos e tomaremos as medidas administrativas e judiciais cabíveis para coibir eventuais ações repulsivas – seja no campo da ética profissional, na esfera do assédio moral e mesmo no âmbito judicial –, caso se faça necessário.

Não abrimos mão de atuar na defesa do BNDES e de seu corpo funcional, agregando e fortalecendo os vínculos de profissionalismo, solidariedade e respeito à diversidade de pensamento e opinião. Continuaremos investindo num ambiente de trabalho salutar, sem temores e preconceito – comprometidos com os grandes desafios que o BNDES tem e terá pela frente.