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Passadas as eleições
e todo o turbilhão
de interesse e
conflito que elas
geraram, estamos
todos agora na
expectativa das
mudanças que virão
para o país e para o
BNDES com o novo
governo. A Diretoria
da AFBNDES está
mobilizada buscando
atuar nesse processo
sempre orientada
para preservar os
interesses do Banco
e de seus
empregados.
Enquanto isso, o
processo de
reestruturação
prossegue e
permanecemos
trabalhando para que
as mudanças que
estão sendo
implementadas
ocorram com o maior
grau de diálogo e
consulta possível ao
corpo funcional.
Conseguimos, após
alguns desencontros,
traçar um caminho de
colaboração em
relação à
reestruturação na
Área Jurídica. Além
de flexibilizar a
possibilidade de
movimentação após a
realização da que
está em curso, temos
o compromisso da
Diretoria da AJ de
sentarmos para
discutir nova regra
de movimentação
institucional
(forçada) mais em
consonância com a do
resto do Banco.
Ficamos de
apresentar nossa
proposta em breve
para a AJ.
A movimentação do
nível médio, que
está sendo discutida
na Diretoria do
BNDES, passou por
consulta junto à
AFBNDES e a um grupo
daquele segmento.
Realizamos também,
na sexta-feira, 26
de outubro, um
seminário sobre o
novo processo de
seleção de
executivos, no qual
críticas e sugestões
foram abertamente
colocadas e
debatidas entre a
plateia e
expositores da AARH.
Houve, também, um
reconhecimento muito
amplo entre os
presentes de alguns
avanços já
apresentados pelo
processo de seleção.
Estamos orgulhosos
de estar
contribuindo para o
aumento do grau de
participação nos
processos decisórios
do Banco. Pequenos
passos, trabalho de
formiguinha, mas que
contribui para a
criação de uma nova
cultura na nossa
instituição.
Importante informar
que, com pouco
destaque, foi criado
um canal de
comunicação anônima
sobre a
reestruturação no
Colabore. Confiram. |
